This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Social styles in versatility
Linklab je pooblaščen distributer za Italijo izobraževalnih programov modela SOCIAL STYLES.
Model SOCIAL STYLES, ki ga je razvil TRACOM Group, je sad petdesetih let raziskovanja in ga danes uporabljajo milijoni ljudi po celem svetu na poslovnem, institucionalnem in akademskem področju.
Izobraževanje, ki ga nudi Linklab (za TRACOM), omogoča rast učinkovitosti medsebojnih odnosov in tako poveča produktivnost na osebni in poslovni ravni.
Prvi korak na poti razumevanja, kako ostali vidijo in ocenjujejo naše obnašanje, je odkriti svoj SOCIAL STYLE PROFILE (ANALYTICAL, DRIVING, AMIABLE ali EXPRESSIVE) s pomočjo individualnih in multi-rater vprašalnikov, ki jih je sestavil TRACOM.
Naslednji korak je prepoznati profil drugih, razumeti, kateri mehanizmi sprožijo napetosti in kako se obnašati v takih primerih.
Cilj izobraževanja je razvoj VERSATILITY oz. stopnje učinkovitosti medsebojnih odnosov, sposobnost upravljanja z drugimi in pridobivanja njihove podpore, spoštovanja in zaupanja.
Zakaj je model SOCIAL STYLES edinstven in predvsem učinkovit? Ključna beseda je BEHAVIOR oz. obnašanje. Model SOCIAL STYLES ni program, ki sloni na ocenjevanju osebnosti (glej Myers-Briggs), temveč se posveča opazovanju in dekodiranju Observable Behaviors, vidnih obnašanj. Drugače povedano, kako osebe Mislijo, Ravnajo in Reagirajo. Model SOCIAL STYLES nas uči, da nase pogledamo s stališča drugih in spremenimo svoje obnašanje tako, da upoštevamo potrebe in pričakovanja ljudi okoli nas. Rezultat je takojšnje in oprijemljivo izboljšanje medsebojnih odnosov.
Model SOCIAL STYLES dokazuje, da vsak izmed štirih družbenih stilov vsebuje bodisi pozitivna kot negativna obnašanja. Ker pa model SOCIAL STYLES sloni na vidnih obnašanjih, z malo vaje lahko kmalu prepoznamo, kaj si drugi želijo in potrebujejo, razumemo, katera obnašanja jim odgovarjajo in poenostavijo sodelovanje.
Sposobnost spreminjanja svojega obnašanja je, kar imenujemo, po modelu, ki ga je pripravil TRACOM, VERSATILITY. Sredstva, ki jih uporabimo na treningu, nam omogočajo, da spoznamo svojo stopnjo vsestranskosti in da razumemo močne in šibke točke, ki zaznamujejo naš odnos z drugimi. Naslednji korak je ugotoviti, katere specifične pristope potrebujemo za izboljšanje svoje VERSATILITY glede na vsak SOCIAL STYLE.
Kontaktiraj nas za več informacij!
Odkrijte vse naše namenske storitve
-
Cultural awarenessCollins Dictionary opiše kulturno zavest (oz. Cultural Awareness) kot »razumevanje razlik med sabo in tistimi, ki izhajajo in različnih držav in kultur, predvsem razlike z...